РАБОТАТЬ ЗА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ИЛИ РАДИ ПРОЦЕССА? Все наверное замечали, что когда делаешь что-то другу за просто так, лишь желая сделать ему приятное, то такая работа проходит с огоньком, легко, талантливо и весело. Если же то же самое делать за награду даже тому же самому другу, то сам процесс становится трудным и малоинтересным. Мозг обесценивает процесс, если целью является результат и награда в конце. Из процесса как бы уходит ценность, если ценностью является конечная награда. Даже спортсмены это поняли и говорят о концентрации только на процессе, хотя казалось бы уж они-то точно должны работать исключительно за вознаграждение. В этом ведь весь смысл спорта. Победить. Однако, те кто побеждает, говорят о другом. Мне недавно подкинули видео, в котором фигуристка Щербакова рассказывает, как она стала олимпийской чемпионкой. И я не удивился, когда она сказала, что концентрировалась на процессе. На каждом движении на льду. Причём концентрация на самой работе была настолько сильной, что она вообще не отреагировала, когда её назвали победительницей. Это можно даже увидеть на видео. Всё закончилось и её назвали олимпийской чемпионкой, а она сидит и отрешённо глазами хлопает, готовая в любой момент снова ринуться в бой )) То есть она не говорила себе всю эту чушь, которую рекомендуют себе говорить типа: "Я лучшая. Я обязательно стану чемпионкой. Я достойна, как никто другой". Вместо этого она просто присутствовала в каждом совершаемом ею движении. В каждом. Ничего не происходило на автомате. И поэтому у мозга не было проблем и помех, чтобы идеально откатать программу. Думаю процесс уже должен быть наградой. Для кого-то потому что он в этом процессе осознан и чувствует себя живым, а для кого-то потому что сама работа очень интересна и развивает. То есть процесс ради бытия или ради кайфа внутреннего ощущения роста. Каждому своё.

Теги других блогов: мотивация награда процесс